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비전 리더십

  성에 대한 다양한 유혹으로부터 자신을 지켜낼 수 있는 원동력은 자신을 사랑하는 힘으로부터 나오게 됩니다. 왜냐하면 건강한 성 가치관을 가지고 살아간다는 것은 무엇인가를 아는 차원에서 해결되지 않기 때문입니다. 나를 사랑하는 자존감에서 부터 시작되는 자기애(愛)는 다양한 인간 관계 속에서 자신의 존재를 증명하고 증명된 자신을 통해 축적이 됩니다. 자신을 사랑하는 힘으로 다양한 유혹들을 이겨낼 수 있고 자신의 삶의 비전을 설계할 수 있으며 더욱 발전된 관계를 만들어나갈 수 있습니다.

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  최근 급변하는 사회 속에서 자기주도적인 삶을 위한 비전 리더십의 중요성이 강조되고 있습니다. 비전 리더십은 다양한 리더십 이론 중 하나로, 타인의 리더가 아닌 자신의 리더가 돼 스스로 통제하고 행동하며 자기 스스로 비전을 만들어 내는 리더십을 말합니다. 이는 스스로 주도적인 삶을 살아가는 데 꼭 필요한 것이라고 할 수 있습니다. 4차 산업혁명 등 경제 패러다임의 변화로 비전 리더십의 중요성이 더욱 커졌습니다. 4차 산업 시대에는 회사에 고용되어 조직에 충성하는 시대가 아닙니다. 사람들이 기존 셀러리 조직을 벗어나 프리랜서로 옮겨가는 시대로 변해가고 있습니다. 미래 사회는 개인의 전문화된 지식이나 도구를 사용해 조직에 얽매이지 않고 독창적이고 창조적으로 일할 수 있는 능력이 더욱 가치를 발휘하게 될 것입니다. 그러기 위해서는 내가 어떤 삶을 살든지 ‘내가 만들어내는 비전의 리더’가 돼야 할 것입니다.

  비전 리더십에서 핵심 역량으로 두고 있는 것은 무엇일까요. 바로 '나에 대한 이해', '타인과의 의사소통 능력', '문제해결능력'입니다. 이중 첫 번째 핵심 역량인 '나 자신을 아는 것'이 중요할까요? 특히 청소년 시기 자기 스스로에 대한 이해가 되어 있어야 하는 이유는 앞으로 내가 어떻게 살아갈 것인지 알 수 있기 때문입니다. 그리고 나를 알아야 나 다운 인생을 살 수 있으며 이는 즐겁고 행복한 인생을 살 수 있는 기초가 되기 때문입니다. 마지막으로 내가 나를 안다는 것은 내가 성장할 수 있는 기본 바탕이 됩니다.